mayo 23, 2024

Estados Unidos es excelente por su disposición a aceptar inmigrantes talentosos.

Esto es lo que Nandan Nilekani, el multimillonario cofundador de Infosys Technologies, le diría al presidente Trump si tuviera la oportunidad.

«Si realmente quieres mantener a Estados Unidos… globalmente competitivo, deberías estar abierto al talento extranjero», dijo Nilekani al margen del Asia Business Forum de CNN en Bengaluru.

infosys (INFIA) es la segunda empresa de subcontratación más grande de la India y una de las principales receptoras de visas H-1B estadounidenses. Los documentos permiten a la empresa de tecnología emplear a una gran cantidad de indios en puestos de trabajo en Estados Unidos.

La administración Trump ahora está considerando cambios significativos en el programa de visas. El portavoz Sean Spicer dijo en enero que Trump seguirá hablando sobre reformar el programa H-1B, entre otros, como parte de un impulso más amplio para una reforma migratoria.

Las restricciones de visas podrían afectar más a los trabajadores indios.

India es la mayor fuente de mano de obra altamente calificada para la industria tecnológica estadounidense. Según datos del gobierno de Estados Unidos, el 70% de las visas H-1B, extremadamente populares, son para indios.

Las acciones de varias empresas tecnológicas indias, incluida Infosys, cayeron espectacularmente hace dos semanas ante informes de una inminente ofensiva contra las visas de trabajo.

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Nilekani dijo que sería un error que la administración continuara.

«Las empresas indias han hecho mucho para ayudar a las empresas estadounidenses a ser más competitivas y creo que eso debería continuar», dijo Nilekani. «Si nos fijamos en Silicon Valley… la mayoría de las empresas tienen un fundador inmigrante».

La contribución de la India al sector, especialmente en los niveles más altos, ha sido enorme. Los actuales directores ejecutivos de Google (GOOG) Y microsoft (MSFT)por ejemplo, ambos nacieron en la India.

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Pero Nilekani, quien también es el arquitecto del ambicioso programa de identificación biométrica de la India, sugirió que India en última instancia se beneficiaría de cualquier nueva restricción establecida bajo el plan «Estados Unidos primero» de Trump. Si los ingenieros talentosos no pueden ir a Estados Unidos, se quedarán en la India.

«El tema de las visas siempre ha surgido en Estados Unidos cada pocos años, especialmente durante la temporada electoral», dijo. “De hecho, aceleró el trabajo de desarrollo. [in India]porque… la gente está invirtiendo más para hacer el trabajo aquí”.

Nilekani citó como ejemplo sus proyectos para el gobierno indio.

El empresario nacido en Bangalore dejó Infosys en 2009 para dirigir el enorme programa de seguridad social de la India, conocido como Aadhaar. Como resultado de la iniciativa, la gran mayoría de los 1.300 millones de ciudadanos de la India ahora tienen un número de identificación biométrico que les permite recibir servicios gubernamentales, realizar transacciones bancarias e incluso realizar pagos biométricos.

«Fue construido por indios extremadamente talentosos y comprometidos», dijo Nilekani. «Muchos de ellos tenían experiencia global, pero aportaron talento y experiencia para resolver los problemas de la India».

Nilekani dijo que la enorme población juvenil del país elige cada vez más quedarse en casa y contribuir.

«En primer lugar está la India», dijo.

CNNMoney (Bangalore, India) Publicado por primera vez el 13 de febrero de 2017: 2:19 pm ET